Manager :
êtes-vous leader du changement ?

Incarnez-vous les changements qui ont lieu
en ce moment dans votre entreprise ?

Êtes-vous clair sur les objectifs des changements
que vous avez à mener ?

Vos collaborateurs sont-ils proactifs et enthousiasmés par ces changements ?

Utilisez-vous votre réseau pour faciliter la mise
en œuvre du changement ?